近年来，北京市高度重视数字产业的发展和数字化人才的培育支持。8月23日至24日，为期两天的企业首席数据官素养能力培训班（二期）在北京市顺义区HICOOL产业园成功举办。本期培训班由北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、中共北京市委网络安全和信息化委员会办公室、北京市顺义区人民政府主办，北京软件和信息服务业协会承办。石栎科技作为高新企业代表和软件企业协会成员，应邀参加了本次培训。

推动数字产业的发展和数字化人才的培育

培训围绕宣贯解读《关于更好发挥数据要素作用进一步加快发展数字经济的实施意见》（北京“数据二十条”）和“北京市通用人工智能产业创新伙伴计划”等相关政策，聚焦促进数据跨境安全有序流动、数据资产登记入表与数据价值、数据合规与安全治理、生成式人工智能服务技术演进及风险应对等主题内容开展培训。来自美团、太极股份、大唐融合、多点生活、中金数据、毫末智行、SMC中国、健康有益、世窗信息等京津冀三地不同行业、不同领域、不同层次的80余家国企、民企、外企高级管理人员参与了培训，数字医疗、数字基建、数字政务、数字技术、智慧城市、智能制造等数十个行业近百名数据人才互学互鉴、同学共振。本次培训也是市经济和信息化局首次联合区级政府共同举办的企业首席数据官培训活动，开启了北京市市区两级纵深推进企业首席数据官制度建设的大幕。

形成多层次数据开放体系

开班仪式上，市经济和信息化局数字经济（两区建设）专班执行长唐建国指出，北京作为全球数字经济标杆城市，从用好数据这个最新最活跃生产要素出发，深入考量、精细谋划。在促进数据开放上，以公共数据为例，采取无条件开放、有条件开放和数据专区开放三种形式，形成多层次数据开放体系。在培育产业生态上，北京国际大数据交易所建立全国首创集规则、技术、机制于一体的可信数据流通服务体系，上线首个工业数据专区等多个垂直行业数据交易专区，在全国率先设立数据资产登记中心，完成全国首笔空间数据入场交易。在数据要素流通上，支持市国资委推动市属国企开展数据资产登记、评估、入表等创新探索，国家个人信息出境标准合同备案制度率先落地，设立北京国际数据实验室和国际数据空间协会中国能力中心。在首席数据官制度建设上，鼓励各单位推进首席数据官制度建设。在京津冀协同发展上，积极推进京津冀三地加强数据合作，建立京津冀数据资源共享交换合作机制，在全国首创区域协同数据治理模式。

推动数字经济发展

顺义区经信局局长周靖慧指出，数据是数字经济的核心生产资料，人才是数字经济的第一资源，首席数据官在推动数字经济发展方面扮演重要角色。顺义坚持以人才为引擎，以政策为支撑，通过实施“梧桐工程”引才聚才，建立高层次人才引进绿色通道，为驻区企业发放工作居住证，提供人才公租房，给予企业高级管理人员奖励等，形成人才链、产业链、创新链融合驱动发展新机制，助推人才高地建设。

本次培训课程设置科学精准，课程安排紧凑充实，涵盖数据战略、数据价值挖掘、数据合规和数据安全等诸多内容，是北京市率先打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式后，加速成为全国数据人才高度集聚、数据要素高速增值、数据创新高度活跃的人才高地的又一落地实践，是贯通联动全球数字经济标杆城市建设人才链、创业链、产业链、资金链、政策链的重要举措。